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F2 经济计划与管理
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1.
社会交换和社会认同视角的员工-组织关系研究
订购中
著者:
涂乙冬
出版社:
武汉大学出版社
出版日期: 2015.9
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/T21
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内容简介
著者简介
2.
专业主义
已借7次.
订购中
著者:
大前研一
出版社:
中信出版社
出版日期: 2015
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.313.3/D72
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试读信息
内容简介
著者简介
3.
辱虐管理对员工建言行为影响的实证研究
订购中
著者:
严丹
出版社:
经济科学出版社
出版日期: 2014
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/Y19
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内容简介
著者简介
4.
成熟组织的绩效变革
已借1次.
订购中
著者:
吴向京
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2011
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/W37
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内容简介
著者简介
5.
战略人事:超越人力资源
已借3次.
订购中
著者:
邓海龙
出版社:
世界知识出版社
出版日期: 2010
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/D58
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内容简介
著者简介
6.
制度内外两重天:用制度以外的方法管人
订购中
著者:
江一飞
出版社:
重庆出版社
出版日期: 2010
文献类型:
图书 , 索书号:
F276.3/J13
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内容简介
著者简介
7.
企业家人力资本股权化制度研究
订购中
著者:
杨增雄
出版社:
经济科学出版社
出版日期: 2008
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/Y03
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内容简介
著者简介
8.
企业员工工作动机实证分析
订购中
著者:
李健
王璇
出版社:
中国经济出版社
出版日期: 2008
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/L74
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内容简介
著者简介
9.
利益相关者激励:理论·方法·案例
已借6次.
订购中
著者:
胡迟
出版社:
经济管理出版社
出版日期: 2003
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/H16
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试读信息
内容简介
著者简介
10.
获得核心竞争力
已借5次.
订购中
著者:
郭朝先
出版社:
民主与建设出版社
出版日期: 2003
文献类型:
图书 , 索书号:
F276.5/G13
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